مدة إجازة الأمومة
وفقًا للمادة 74 من قانون العمل رقم 4857، تكون المدة للعاملات الخاضعات للقانون عادةً 8 أسابيع قبل الولادة و16 أسبوعًا بعدها، أي 24 أسبوعًا. وفي الحمل المتعدد يُضاف أسبوعان إلى المدة السابقة للولادة.
جدول الإجازة والعودة إلى العمل
قد تؤثر الولادة المبكرة أو مواصلة العمل قبل الولادة بموافقة الطبيب في الجدول. وتخضع الإجازة غير المدفوعة والعمل الجزئي وفترات الرضاعة لشروط مستقلة. يُقيّم وضع العمل والمستندات لكل حالة.